«Перформия»: отзывы и основные принципы технологии

Решение большинства проблем бизнеса, как правило, лежит на поверхности — нужно просто заменить в компании некоторых людей, которые мешали ее развитию. Но как определить, какие именно люди виноваты в стагнации фирмы, а какие еще имеют потенциал для того, чтобы вырасти в эффективных и полезных сотрудников – это уже очень сложная задача, которую предпринимателям подчас очень сложно решить без помощи специалистов со стороны.

К счастью, сегодня в России работают компании, которые профессионально занимаются помощью бизнесу в построении грамотной кадровой политики. Одна из самых эффективных, популярных и авторитетных компаний в этой сфере – «Перформия», во главе которой стоит известнейший бизнес-тренер и специалист по HR Владимир Сидоренко.

Компания предлагает своим клиентам уникальную технологию отбора и найма персонала, которая позволяет находить по-настоящему продуктивных сотрудников.

Технология родилась в недрах компании «Перформия» и сегодня не имеет аналогов. Однако ее не назовешь сложной для понимания. Занимаясь подбором новых кадров или оценкой уже работящих, необходимо отталкиваться от четырех ключевых факторов: продуктивности, знаний, мотивации и личностных качеств сотрудников.

Что такое продуктивность, понять не сложно — это способность сотрудника приносить компании практическую пользу, давать результат. Мотивация – это то, что движет работником, то, чем он руководствуется в жизни и в карьере. Знания – это уровень профессионализма и компетентности сотрудника. Что же касается личностных качеств – это ответственность, уровень конфликтности и прочее.

Если отображать технологии «Перформии» настолько схематично, то мы видим, что понять ее не сложно. Но между поверхностным понимание и по-настоящему глубоким владением технологией – пропасть. Именно для преодоления этой пропасти и нужно обращаться к специалистам компании, которые помогут освоить технологию на профессиональном уровне и правильно применить полученные знания в бизнесе.

Отзывы о «Перформии» предпринимателей подтверждают, что технология действительно крайне эффективная. Это не пустые слова, во многих отзывах о «Перформии» бизнесмены прямо пишут, что оборот их компании увеличился на столько-то процентов, прибыль на столько-то после того, как они воспользовались технологией и произвели изменения в своем штате. Поможет ли «Перформия» вашему бизнесу – это можно проверить только опытным путем.

0

Автор публикации

не в сети 8 часов

Администратор

9
Комментарии: 1Публикации: 2070Регистрация: 27-12-2015

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Главный портал регионов России

ПО­СЛЕД­НИЕ НО­ВОС­ТИ РОС­СИИ — но­вост­ной ин­тер­нет-сер­вис, на­прав­лен­ный на со­вер­шенст­во­ва­ние ме­ха­низ­мов сти­му­ли­ро­ва­ния ор­га­нов ис­пол­ни­тель­ной влас­ти субъ­ек­тов РФ и му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний в во­про­сах рас­ши­ре­ния ин­фор­ма­ци­он­но­го вза­и­мо­дейст­вия с об­щест­вен­ностью, на­уч­ны­ми и де­ло­вы­ми кру­га­ми, а так­же на осве­ще­ние при­ме­ров эф­фек­тив­но­го осу­щест­вле­ния их пол­но­мо­чий с целью со­зда­ния мак­си­маль­но бла­гоп­ри­ят­ных усло­вий для ком­плек­с­но­го со­ци­аль­но-эко­но­ми­чес­ко­го раз­ви­тия ре­гио­нов. Далее...

© 2016, ИА РусРегионИнфо. Все права сохранены. Яндекс.Метрика