Многие люди Петербурга ищут непыльную подработку с минимальными требованиями к кандидату. Такой подработкой на сегодняшний день является должность номинального директора в многочисленных питерских компаниях. Этот вид подработки отличается свободным графиком и является весьма прибыльным делом. Поэтому должность номинального директора в Санкт-Петербурге очень востребована в наши дни. Она позволяет проводить свободное время за вашим любимым делом, и не отрывает вас от основной вашей деятельности, если таковая имеется. Должность номинального директора не требует полной отдачи – лишь несколько часов в неделю.
Требования к кандидату
Номинальный директор работа в Питере с минимальными требованиями к кандидату. Главное условие – это ответственный подход к делу. Только в этом случае работодатели гарантируют стабильный доход на этой должности. Плюс этой работы в том, что здесь абсолютно не обязательно иметь опыт работы в должности руководителя и обладать профессиональными качествами лидера.
Важную роль играет и внешний вид кандидата: он должен быть опрятен, всегда одет с иголочки и грамотно и четко излагать свои мысли. Также необходимо, чтобы кандидат на эту должность обладал минимальными знаниями делового этикета.
Соискателей на должность номинального директора в СПб очень много, но отбор проходят лишь те, которые нацелены на конечный результат.
Условия труда и гарантии
Компании, предлагающие должность номинального директора, полностью легальны, зарегистрированы во всех соответствующих органах, а также исправно платят все необходимые налоги, поэтому не нужно опасаться каких-либо препонов при принятии на эту работу.
В обязанности номинального директора входит, собственно, представление интересов самой компании. Необходимо будет присутствовать в различных учреждениях для подписания необходимых бумаг, улаживать возникающие вопросы касаемо компании и заключать контракты, а также проводить банковские операции.
За каждый выезд по делам компании номинальный директор получат до 4500 рублей. Неплохие деньги, если учесть, что выезды осуществляются несколько раз в месяц.
При полном соответствии кандидата заявленным требованиям с ним заключается трудовой договор, где четко прописаны все права и обязанности сторон, а также гарантии безопасности номинального директора в непредвиденных обстоятельствах.
Автор публикации
