Казалось бы, спецодежда по нормам выдается один раз в год, значит, предназначение ее должно быть всесезонным. Но сложно себе представить человека, работающего в утепленной куртке летом и наоборот. Поэтому введены такие разграничения, как летняя и зимняя одежда.
В чем заключается разница
Летняя спецодежда отличается от зимней используемой тканью:
- лен;
- хлопок;
- смешанные виды с искусственной нитью.
Натуральные ткани позволяют телу дышать и комфортны в самые знойные дни. Добавка искусственных нитей делает ткань более прочной и устойчивой к выцветанию, что позволяет использовать ее не один, а два сезона, ровно тот срок, который отпущен по нормативу для носки.
В качестве летней формы используются:
- легкие куртки и брюки;
- комбинезоны;
- обувь, облегченная без дополнительных утеплителей;
- фуражки, косынки, бейсболки;
- хлопковые перчатки;
- жилеты.
В основном это стандартный набор летней формы для любого сотрудника, который обязан носить спецодежду на рабочем месте. Некоторые работодатели расширяют данный перечень хлопковыми футболками, плащами и халатами.
Фасон и его особенности
Мало того, что одежда должна быть сшита из прочных и гигроскопичных тканей, она еще должна отвечать требованиям ГОСТа и быть удобной в носке. Для этого целая армия модельеров и дизайнеров Москвы разрабатывают модели с учетом специфики работы и удобства в носке.
Так, для электриков монтажников костюмы или комбинезоны шьют с регулирующими вставками на поясе, удобно фиксирующиеся на липкие ленты. Для удобства работы на высоте в брюках и куртках предусматривается множество различных карманов и шлевок с карабинами. Такие дополнения облегчают проведение ремонтных работ в труднодоступных местах с удобством размещения необходимых инструментов.
Для работников жилищно-коммунальных служб костюмы выполняют в свободном крое, чтобы не стеснять движения при работе. Сварщикам шьют костюмы с применением брезента, чтобы максимально защитить от случайной искры.
Служащие МЧС обеспечиваются целым набором необходимых вещей, куда включены не только рабочие костюмы, но и противоэнцифалитные, учитывая специфику работы.
Рабочие, занятые в отраслях нефтедобычи и газа, обеспечиваются костюмами, максимально противостоящими загрязнению, чтобы избежать возгораний в случае нештатных ситуаций. Такие костюмы пропитываются и обрабатываются составами, не позволяющими проникать в структуру ткани продуктам добычи, тем самым обеспечивая безопасность рабочим.
Но не стоит забывать об имидже предприятия. Нанося логотипы и подбирая качественную летнюю одежду для своих работников, работодатели подчеркивают тем самым статус предприятия, вызывая доверие среди партнеров.
Говоря о летней спецодежде, стоит отметить следующее:
- она должна быть комфортна и удобна в соответствие с сезоном;
- выполнена из прочной и легкой ткани, позволяющей легко очищаться от загрязнений;
- защищать от ветра и дождя;
- обработана составами от возгорания;
- иметь светоотражающие вставки.
Работодателю на заметку
Необходимо помнить, что финансирование по статье затрат можно подтвердить лишь в случае приобретения отечественной спецодежды, которая производится на территории Российской Федерации. Импортные комплекты, приобретенные компаниями из взносов «на травматизм» с 01.01.2017 года, не компенсируются.
Превышение норм использования спецодежды более чем 12 месяцев и затрат, превышающих 40 тыс. руб., обязывают работодателей относить такие затраты к амортизируемому имуществу. Чтобы избежать таких сложностей, стоит задуматься о бюджетных вариантах с частой сменой комплектов.
Автор публикации
