Наличие такого обеспечения, осуществленного с использованием современных кадровых и технических средств, позволит создать программу выхода на рынок ценных бумаг в соответствии с конкретным финансово- хозяйственным состоянием предприятия, его целями и ресурсами. Основой гибкого подхода является учет на предприятии мыслей и возможностей руководителей различных уровней, создание обобщенного видения будущей деятельности, что должно быть фактически отраженным в программе как документе.
После введением закона о запрете на самостоятельное ведение реестра ОАО, на рынке ценных бумаг, компания взявшая на себя эту функцию называется реестродержатель ОАО. Но для осуществления подобной деятельности необходима лицензия от Банка России. После получения лицензии реестродержатель заключает договор с эмитентом. И профессионально занимается ценными бумагами эмитента. Вносит изменения, открывает/закрывает лицевые счета, предоставляет выписки, выдает справки об операциях и прочее.
Расширение полномочий группы руководящих работников, которые получили дополнительную экономическую подготовку для работы на фондовом рынке, позволяет нагляднее определиться другим руководителям и уладить сомнительные вопросы с коллегами. А не подстраиваться под быстро меняющиеся конъюнктурные соображения.
К информационному обеспечению относятся:
1 — планы приватизации, определенные на головном предприятии, дочерних и аффилированных компаниях, для бывших предприятий государственной формы собственности и т.д.;
2 — уставы головного предприятия, дочерних и аффилированных компаний и т.д.;
3 — структура капитала по акционерам (численность и состав акционеров как физических лиц, выделение администрации и руководства акционерного общества и основного трудового коллектива);
4 — дочерние и другие финансовые и коммерческие учреждения, участником которых является предприятие, партнеры как из производства, так и из другой деятельности;
5 — годовые бухгалтерские отчеты (оптимально — за последние пять лет), квартальные отчеты текущего года, когда готовят данную программу;
6 — объем и структура бюджетного финансирования (если оно есть для предприятия) за последние три года, а также на текущий и следующий годы (относительно данной программы);
7 — объем и структура задолженностей и неплатежей (с соответствующим перечнем кредиторов и дебиторов предприятия);
8 — дочерние и аффилированные компании, имеющие статус неперспективных и подлежащие закрытию, банкроты или на грани банкротства;
9 — собственная инвестиционная программа (в оптимальном случае ее согласовывают с отраслевой инвестиционной программой, если таковая существует) с указанием первоочередных объектов и объектов инвестиций на следующий год и в перспективе на 3—5 лет (средне и долгосрочные показатели);
10 — структура реализации и потребления основной продукции предприятия, партнеры и смежники, как по производству, так и по деятельности на рынке ценных бумаг;
11 — стоимостные показатели: объем производства, прибыльность, структура источников и вложения средств, неплатежи по всем дочерним и аффилированным компаниям и предприятиям;
12 — концепции и программы развития, утвержденные на предприятии;
13 — государственные и региональные программы развития, в которых участвует предприятие (объем и виды работ, инвестиций, имеющиеся источники финансирования и материально—технического обеспечения и т.д.);
14 — денежные ресурсы основных потребителей продукции, партнеров и смежников, работников предприятия. Свободные финансовые ресурсы, которые формируются на региональном уровне, потенциальные инвесторы. Оценка денежных средств, которые могут быть вложены в предприятие лицами, которые так или иначе связаны с ним как с финансово—хозяйственной единицей.
Организационное обеспечение, следует начать с создания постоянно действующей рабочей группы (5—7 человек). В которую входят представители подразделений предприятия, которые отвечают за его развитие, капитальное строительство и инвестиции, финансовое обеспечение. А также инвестиционный консультант — специалист, приглашенный для создания и воплощения программы выхода предприятия на рынок ценных бумаг.
Автор публикации
iponika
0 
