Устойчивое развитие экономики в Рязанской области невозможно без обеспечения рынка труда квалифицированными кадрами. К сожалению, сегодня остаётся дисбаланс между спросом и предложением. Перед службой занятости стоят серьёзные задания. Во-первых, нужно регулярно проводить консультации с работодателями, чтобы иметь актуальную информацию о том, в каких специалистах нуждается рынок труда сейчас и в ближайшем будущем. Во-вторых, это встречи с выпускниками школ. Далеко не все чётко определились со своим предназначением. Не лишним будет проинформировать их о том, кого ищут, кому платят.
Работа в Рязани нужна молодым специалистам, квалифицированным кадрам, пенсионерам и инвалидам. Наблюдается серьёзный разрыв между заработной платой, которую предлагают работодатели, и требованиями, выдвигаемыми к кандидатам. Компании практикуют две схемы набора персонала. Одни трудоустраивают молодых специалистов без опыта и уже на месте обучают их всему необходимому, другие же предпочитают иметь дело с профессионалами. Как та, так и другая имеют свои преимущества и недостатки. Например, работник без опыта менее требователен к уровню оплаты труда, условиям работы. А вот профессионала не нужно обучать, он и без того знает, как выполнять свои обязанности.
Где искать работу?
Проще всего найти работу представителям рабочих специальностей. Работодатели ищут простых рабочих для работы в сельском хозяйстве, на строительных объектах, в полях. Спрос есть также на специалистов среднего звена и узкоспециализированных профессионалов. А вот уже на руководящие должности устроиться сложнее. ТОП-менеджерами, начальниками отделов всё чаще назначают внутренних работников.
В Рязани рабочие места есть в таких сферах:
- обрабатывающая промышленность;
- сельское хозяйство;
- строительство;
- образование;
- социальные услуги;
- оптовая и розничная торговля;
- транспорт и связь.
Открытые вакансии есть как для специалистов с высшим образованием, так и для неквалифицированных работников. Без проблем устроиться можно грузчиком, комплектовщиком, упаковщиком, уборщиком, сторожем. Свободные места есть также для водителей, монтажников, плотников, слесарей и т.д. Больше всего вакансий в Рязани для продавцов-кассиров. Но платят этим специалистам немного – всего 19,5 тыс. руб. в среднем.
Постоянно нуждается в профессионалах IT сфера. Программисты веб-дизайнеры, тестировщики программного обеспечения, разработчики приложений ищут вакансии в местных агентствах или работают фрилансерами.
Зарплаты в Рязани
Уровень заработной платы и Рязани довольно высокий по сравнению с другими областями. В среднем здесь получают почти 28 тыс. руб. Эта цифра оставалась стабильной на протяжении всего 2017 года. Самой высокооплачиваемой отраслью традиционно является недвижимость. Неплохо получают работники, занятые в таких сферах: транспорт, производство, сельское хозяйство. Высокие зарплаты у представителей таких профессий:
- токарь-карусельщик – 70 тыс. руб.;
- водитель категории Е – 68 тыс. руб.;
- наладчик ЧПУ – 65 тыс. руб.;
- водитель такси – 63 тыс. руб.;
- сварщик МСР – 60 тыс. руб.;
- наладчик станков – 57 тыс. руб.;
- ведущий менеджер – 55 тыс. руб.
Самым крупным работодателем региона является компания ГОРОД. Здесь предлагают работу грузчикам, менеджерам по телефону, комплектовщикам, прессовщикам, операторам кассового аппарата и т.д. Предложения есть и в таких фирмах: Спектр, Центральное, Почта России, Пятёрочка, Анастасия. Искать место для трудоустройства можно через центр занятости или самостоятельно на специализированных сайтах.
Автор публикации
