- Отзывы RBE: переход на русский персонал
Из-за кризиса, которого якобы нет, закрываются малые предприятия, без работы остаются в первую очередь женщины средних лет, приехавшие из российских регионов. Это позволяет клининговым компаниям осуществлять замену персонала на объектах. Еще совсем недавно в крупных городах в уборке были задействованы по большей частью граждане стран из Средней Азии. Они очень работоспособные, многие с большим опытом в клининге, но все жестче становится миграционная политика, уровень заработной платы сравнялся с персоналом из России, а приезжающие все хуже говорят по-русски. В этих условиях переход на русский персонал становится обоснованным.
- Отзывы RBE: упор на экономию за счет упрощения технологий уборки
Это самая болезненная тенденция для профессионалов отрасли. С середины 90-х гг. в основном из скандинавских стран, где клининг на очень высоком уровне, к нам приходили новые технологии уборки, моющие средства, системы дозирования, эффективные решения по организации уборки объектов разного типа. Работать было очень интересно. Постоянное обучение, посещение объектов, общение с профессионалами. Все это осталось далеко позади.
Стагнация в российском клининге отмечается последние лет пять. Это вызвано демпингом крупных компаний, снижением рентабельности проектов, постоянной экономией на всем. Как следствие, исчерпав все другие возможности, начинают упрощать саму технологию уборки в надежде, что клиент закроет глаза на упавшее качество.
Покупать поломоечные машины за доллары и евро стало дорого, но российского производства как не было, так и нет. Клининговые компании начали обращать свой взор в сторону китайских производителей. Качество и надежность их поломоечных машин за последние годы значительно выросло, а модели не уступают европейским.
- Отзывы RBE: отсутствие стабильности.
Многие профессионалы клининга, много лет работающие в отрасли, отмечают, что началась частая смена руководства у заказчиков. Это не единичные случаи, а тенденцию. С каждой такой сменой первого лица у заказчика озвучиваются новые пожелания к сервисной компании, давление по цене контракта, внеплановые тендеры ради скидки. Все это не способствует качественной и планомерной работе. Клининг лихорадит, скидки и внеплановые отмывки ломают график работ. Работать в таких условиях действительно сложно, а о том, чтобы развиваться и внедрять новые технологии и речи нет.
В этих непростых условиях живет и выживает российский клининг. Профессионалы отрасли научились сочетать эффективные производственные решения и технологии уборки. Опыт работы специалистов компании РБЕ Клининг на объектах разной направленности позволяет им отвечать на вызовы времени.
Автор публикации
