Бюджетникам Челябинской области до конца текущего года могут повысить заработную плату. Как сообщили 26 октября корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе главы региона, Борис Дубровский дал поручение своему первому заместителю Евгению Редину, курирующему социальную политику в области, уже в ноябре изыскать возможности для повышения уровня зарплаты младшего медперсонала, педагогов дошкольного и дополнительного образования, ряда других категорий работников бюджетной сферы.
«С начала 2015 года произошло снижение реальных доходов населения. Ни для кого не секрет, что при росте инфляции страдают в первую очередь низкооплачиваемые категории работников бюджетной сферы. В середине года на одном из совещаний мы говорили о необходимости снижения «разрыва» в зарплате некоторых категорий работников бюджетной сферы за счет более гибкой системы материального стимулирования», — напомнил Борис Дубровский.
Напомним, как ранее сообщало ИА REGNUM, последнее повышение заработной платы работникам бюджетной сферы в Челябинской области произошло в июле текущего года. Тогда на эти цели из областного бюджета на эти цели было выделено 2 миллиарда рублей. Такая возможность появилась вследствие того, что доходы региональной казны увеличены на 5,195 млрд рублей, причем 4,158 млрд из них — собственные доходы, полученные в результате уточнения прогноза социально-экономического развития. Всего зарплаты 350 тысяч южноуральских бюджетников были увеличены на 5%.
Однако необходимо отметить, что по данным статистики, за истекший период 2015 года доходы населения области снизились без малого на 9%. По предварительным прогнозам, снижение еще, как минимум, на 2,5% ожидается в 2016 году. При этом индекс потребительских цен на товары и услуги в среднем по области в январе-июне 2015 года составил 114,4%. По сравнению с январем-июнем 2014 года цены на продовольственные товары выросли на 19,7%, на непродовольственные товары — на 12,1%.
Автор публикации
