Специальная оценка условий труда

Существуют федеральные законы, которые принуждают проводить специальную оценку рабочего процесса, но многие владельцы фирм не всегда понимают особенности таких норм. Какая организация обязана проводить эту оценку, а какой можно об этом не задумываться — этот вопрос волнует огромное количество работодателей.

Если организация уже провела соответственную аттестацию, ей можно пока не думать о такой специальной проверке. Результаты старой аттестации считаются действительными. Если произошли изменения в рабочем процессе, или сформировалась группа новых мест для работы — обязательно нужно заново проводить спецоценку.

Если в организации есть сотрудники, которые могут досрочно уйти на пенсию — это также прекрасный повод пригласить компетентных экспертов из «Экспертного центра охраны труда и экологии» ecote.ru, готовых провести новую аттестацию и предоставить соответственные результаты. Результаты спецоценки могут существенно помочь работодателям — если эксперты предоставляют заключение, в котором указано, что рабочий процесс таких сотрудников оптимальный — компании не придется выплачивать дополнительные взносы в страховую компанию. Это позволяет существенно сэкономить.

Если у предприятия есть отдаленные сотрудники — здесь никакая спецоценка не нужна, это не будет считаться нарушением действующего законодательства.

Зачем нужна спецоценка и что делать с полученными от экспертов результатами

Экспертиза позволяет оценить, насколько комфортно каждому сотруднику, работать в компании. Это позволяет существенно улучшить условия, гарантировать людям безопасные условия для работы. Когда эксперт указывает, что на предприятии можно работать — работодатель может не добавлять различные компенсации или гарантии, принимая человека на работу. Это также позволяет компании разумно расходовать свои средства.

Если условия труда будут признаны опасными — работники могут рассчитывать на дополнительные страховые бонусы. Главное — доверить экспертизу профессионалам, которые смогут предоставить действительно адекватную и честную оценку ситуации, это позволит избежать большинства неприятных ситуаций в рабочем процессе предприятия.

0

Автор публикации

не в сети 10 месяцев

ИА РусРегионИнфо

56
Комментарии: 1Публикации: 50929Регистрация: 28-09-2014

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.