[rcl-box type=’text’ content=’Таковы данные прогноза кадровой потребности на 2016-2022 года, опубликованные региональным Минтрудом.’][rcl-box type=’header’ content=»][rcl-box type=’text’ content=’При формировании прогноза были проанализированы и учтены экспертные оценки областных исполнительных органов власти по курируемым сферам деятельности, независимых экспертов, специалистов-аналитиков и, конечно, работодателей.
В 2015 году мониторингом были охвачены 9335 организаций Новосибирской области, в том числе 833 — крупных и средних. В 18 муниципальных районах и городских округах в мониторинге участвовали все крупные и средние предприятия.
На основании полученных результатов мониторинга и был сформирован прогноз кадровой потребности Новосибирской области на 2016-2022 годы – экономике региона дополнительно будет необходимо 169,2 тысячи человек, из них 21,5% — специалисты с высшим образованием и 78,5% — со средним профессиональным образованием.
По прогнозу, в ближайшие семь лет наибольший спрос ожидается на специалистов в сферах:
— транспорта (15,4% от общей потребности в кадрах);
— здравоохранения (15%);
— обрабатывающих производств (14%);
— сельского хозяйства, лесного хозяйства (11%);
— оптовой и розничной торговли (9%).
Специалисты с высшим образованием в большей степени будут востребованы в образовании, здравоохранении, транспорте, обрабатывающих производствах и сельском хозяйстве. Это – инженеры различной специализации, учителя, врачи, мастера производственных участков, специалисты сельскохозяйственного производства. В целом потребность в инженерно-технических кадрах составила более 11 тысяч человек – это третья часть общего объема потребности в кадрах с высшим образованием.
Наиболее востребованными специалистами со средним профессиональным образованием будут: медицинские сестры, мастера сельскохозяйственного производства, трактористы, водители, слесари, техники, операторы, электрогазосварщики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повара, животноводы, машинисты, мастера отделочных работ и др.
Стоит отметить, что сформированный прогноз кадровой потребности Новосибирской области является основой для формирования проекта контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования в образовательные организации Новосибирской области за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области.
Более подробно ознакомиться с прогнозом кадровой потребности Новосибирской области на 2016-2022 годы можно на сайте Минтруда Новосибирской области в разделе «Документы».
‘][rcl-box type=’image’ content=’http://newrussianmarkets.com/wp-content/uploads/rcl-uploads/post-media/11349/zakazchiki_trudovyh_resursov.jpg’]
Автор публикации
