В России некоторые категории граждан имеют право досрочно уходить на заслуженный отдых. Это связано со сложными условиями труда, вредностью, стрессами на рабочем месте. Относятся к таким льготным пенсионерам и медики.
Важно тут только то, чтобы стаж работников больницы составлял 25 лет, если они трудятся в сельской местности, и 30 – если в городских условиях. Возраст человека на момент назначения выплат не играет никакой роли, даже если он меньше пенсионного.
Условия назначения и общие сведения
Пенсия по выслуге лет медработникам назначается по специальному списку работников этой сферы, куда вошли основные медицинские должности. Также в законодательной базе указывается перечень медицинских учреждений, куда входят не только различные больницы, но и реабилитационные центры, медлаборатории, санатории и так далее. Кроме того, если врач трудился в частной больнице, он имеет на досрочный отдых такое же право, как и остальные сотрудники городских или муниципальных заведений.
Здесь в стаж работы входит и полная занятость, и дополнительные сокращения по различным причинам. Зачастую 1 год работы принимается на 1 календарный год. Но существуют и исключения. Например, в сельской местности стаж засчитывается в порядке 1 год и 3 месяца за календарный год. А на 1 год и 6 месяцем могут претендовать следующие категории врачей:
- Врачи, которые имеют право оперировать и работают в хирургии.
- Анестезиологи и реаниматоры.
- Патологоанатомы.
- Судебно-медицинские эксперты.
А если человек трудился на таких должностях в сельской местности, то у него стаж насчитывается за год – 1 год и 9 месяцев. Оформляется выход в Пенсионном фонде по месту жительства. Нужен при этом стандартный пакет документов: паспорт, трудовая книга, справка о доходах. Необходимо заполнить специальное заявление по форме. Главное, что важно помнить, если назначается досрочная пенсия, то совмещать выплаты и работу уже не получится.
Тонкости касательно стажа
В стаж входит временная нетрудоспособность, например, больничные. Входят в него и оплачиваемые отпуска. Если врач работал в качестве стажера или интерна – это тоже учитывается. Не входят в перечень и не учитываются для стажа такие нюансы:
- учеба в ординатуре;
- время для повышения квалификации;
- время вынужденных отгулов, даже если они произошли по вине работодателя;
- период отстранения от работы.
При этом чтобы стаж был засчитан, рабочий день должен быть полным. Размер пенсии в данном случае индивидуален и зависит от времени работы, региона и условий, занимаемой должность. Каждый случай рассматривается отдельно, а значит, работник должен доказывать свою принадлежность к перечисленным медицинским должностям, которые входят в законодательный список. Оспорить решение можно в суде. Поэтому с таким вопросом лучше обращаться в Пенсионный фонд.
Источник: http://pensiaexpert.ru/
Автор публикации
