В районах Новосибирской области продолжаются семинары с работодателями по квотированию рабочих мест

Специальные мероприятия, семинары по консультированию представителей кадровых служб предприятий и организаций, которым установлена квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан, организует министерство труда, занятости и трудовых ресурсов региона в 2017 году во всех муниципальных районах и городских округах Новосибирской области.

Очередная встреча с руководителями предприятий по вопросам квотирования рабочих мест состоялась в центре занятости населения Северного района 23 октября. Как отметила директор центра занятости Татьяна Бузюргина,  согласно постановлению Правительства Новосибирской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» в Северном районе установлена квота для 14 организаций. Директор напомнила, что организации с численностью работников более 35 человек обязаны создать рабочие места в размере 3% от общего числа работающих для трудоустройства инвалидов.

По словам директора центра занятости населения, в 2017 году около 300 инвалидов были приглашены специалистами для получения государственных услуг в области содействия трудовой занятости. Обратились в учреждение занятости населения 22 человека с инвалидностью, 17 из них уже трудоустроены. Как подчеркнула Татьяна Бузюргина, с каждым обратившимся человеком, частично утратившим работоспособность, но желающим продолжать трудовую деятельность в меру своих сил, проводится индивидуальная работа. Также учреждение занятости населения тесно сотрудничает с работодателями, принимающими на работу инвалидов на квотируемые рабочие места.

В программе семинара предусмотрено информирование работодателей  о требованиях действующего законодательства, нормативно-правовых актов Новосибирской области по вопросам трудоустройства инвалидов, знакомство с практикой контрольных мероприятий по исполнению работодателями квоты для приема на работу инвалидов, проводимых министерством труда региона, а также получение разъяснений работников прокуратуры о последствиях неисполнения работодателями обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

0

Автор публикации

не в сети 10 месяцев

mintrud

196
Комментарии: 0Публикации: 335Регистрация: 14-10-2015

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Главный портал регионов России

ПО­СЛЕД­НИЕ НО­ВОС­ТИ РОС­СИИ — но­вост­ной ин­тер­нет-сер­вис, на­прав­лен­ный на со­вер­шенст­во­ва­ние ме­ха­низ­мов сти­му­ли­ро­ва­ния ор­га­нов ис­пол­ни­тель­ной влас­ти субъ­ек­тов РФ и му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний в во­про­сах рас­ши­ре­ния ин­фор­ма­ци­он­но­го вза­и­мо­дейст­вия с об­щест­вен­ностью, на­уч­ны­ми и де­ло­вы­ми кру­га­ми, а так­же на осве­ще­ние при­ме­ров эф­фек­тив­но­го осу­щест­вле­ния их пол­но­мо­чий с целью со­зда­ния мак­си­маль­но бла­гоп­ри­ят­ных усло­вий для ком­плек­с­но­го со­ци­аль­но-эко­но­ми­чес­ко­го раз­ви­тия ре­гио­нов. Далее...

© 2016, ИА РусРегионИнфо. Все права сохранены. Яндекс.Метрика